Cumplimiento 10 min 2026-04-25

Guía FUTPV: régimen de contratistas petroleros 2026

Las empresas contratistas que prestan servicios al sector hidrocarburos en Venezuela operan bajo un régimen específico vinculado al Contrato Colectivo Petrolero (CCP). El cumplimiento ante FUTPV (Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela) y SUNDDE es revisado activamente. Esta guía resume lo esencial.

¿Qué empresas aplican como contratistas?

Toda empresa que ejecute servicios para PDVSA, sus filiales o empresas mixtas del sector hidrocarburos. Incluye: ingeniería, construcción, mantenimiento, perforación, transporte de combustible, alimentación de campamentos, vigilancia operacional, taller especializado.

Beneficios CCP aplicables al personal

No todos los beneficios del CCP aplican igual al contratista. Los más relevantes son:

  • Tabulador petrolero (sí, salarios mínimos por cargo).
  • Sistemas de trabajo (5×2, 7×7, 4×4, STOB) según convenio.
  • Bono nocturno y prima dominical.
  • Ayuda vacacional petrolera.
  • Prestaciones según LOTTT con cláusulas CCP.
  • Útiles escolares y bonos de regreso a clases (cuando aplique).
  • Tiempo de viaje y traslados a sitio operacional.
  • Primas de campo, altura, buceo, kilometraje (en operaciones específicas).

Reportes obligatorios

La contratista debe llevar registro auditable y entregable bajo requerimiento:

  • Nómina detallada mensual con conceptos del CCP.
  • Registro de horas trabajadas por empleado/día.
  • Comprobantes de pago al trabajador (firma o validación).
  • Aportes parafiscales (FAOV, IVSS, INCES) al día.
  • Pago de prestaciones y vacaciones en fecha.
  • Histórico de cargos y movimientos por trabajador.

Riesgos comunes

Las multas y suspensiones de operación más frecuentes provienen de:

  • No aplicar el tabulador correcto al cargo.
  • Cálculo manual con errores recurrentes en prestaciones.
  • Atrasos en pago de aportes parafiscales.
  • Falta de soportes auditables ante FUTPV o SUNDDE.
  • Aplicar sistema de trabajo inadecuado al puesto operacional.

Conclusión

NomiSys incluye el régimen contratistas completo bajo CCP/FUTPV. Cada cálculo deja un audit log y los reportes obligatorios se generan en un click. Si tu operación maneja más de 30 empleados contratistas, el ROI del sistema es típicamente menor a 3 meses.

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